金年会官网_前国脚吕征再讨薪,80万欠款拖一年 合同在手对方不认账

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在2025年的金年会中国体育界,前国家足球队球员吕征的名字再次成为舆论焦点,这一次并非因为他在绿茵场上的辉煌战绩,而是源于一场令人唏嘘的薪资纠纷,吕征近日公开披露,他被一家俱乐部拖欠高达80万元的薪水,这笔款项已拖欠整整一年,更令人震惊的是,尽管吕征找到了白纸黑字的合同作为铁证,对方却矢口否认,拒绝支付欠薪,这起事件迅速引发社会广泛关注,折射出职业体育领域权益保障的深层问题。

吕征曾是中国足坛的杰出前锋,以其敏捷的速度和出色的突破能力闻名,他代表国家队出战国际赛事,并在国内顶级联赛中效力于山东鲁能等知名俱乐部,职业生涯中屡获荣誉,包括联赛冠军和最佳球员奖项,退役后,吕征转型为青训顾问,致力于培养年轻球员,希望为中国足球的未来贡献力量,这次与俱乐部的合作却让他陷入漫长的讨薪漩涡,原本双赢的局面演变为一场契约信任的危机。

前国脚吕征再讨薪,80万欠款拖一年 合同在手对方不认账

据吕征叙述,这笔80万元的欠薪源于2023年与某俱乐部签订的一份青训顾问合同,合同明确约定,俱乐部需在2024年初支付吕征全年薪水80万元,职责包括指导青少年训练和制定技术方案,吕征在任期内尽心尽责,帮助俱乐部青训体系取得显著进步,但到了支付期限,俱乐部却以资金周转困难为由拖延,起初,吕征给予理解并多次沟通,但对方始终推诿,从“财务审核”到“合同条款争议”,理由层出不穷,一年过去,欠薪问题依旧悬而未决,吕征的生活和经济计划受到严重影响。

在多次交涉无果后,吕征决定诉诸法律手段,他翻出保存完好的合同原件,上面清晰载明双方签字和公章,条款毫无歧义,当他将合同出示给俱乐部时,对方的反应令人愕然:他们不仅质疑合同的真实性,还声称其中存在“误解”,甚至暗示吕征可能篡改了内容,这种不认账的态度让吕征倍感愤慨,他在采访中表示:“这份合同是我辛勤工作的凭证,每一页都经过合法程序,俱乐部拖欠薪水已属违约,如今连白纸黑字的证据都否认,这是对基本诚信的践踏,也伤害了所有运动员的尊严。”

这起事件并非孤立个案,在中国职业足球领域,欠薪问题长期存在,成为困扰球员和教练的顽疾,近年来,随着联赛商业化加速,俱乐部运营压力增大,部分机构因经营不善或资金链断裂,频繁出现薪资拖欠现象,尽管中国足协自2024年起推行薪酬保障计划,要求俱乐部设立专项账户确保薪资支付,并加强监管措施,但在执行层面仍存漏洞,吕征的遭遇暴露了政策落地中的短板,如何将规章转化为实效,成为行业改革的关键。

法律专家对此案进行分析,指出若吕征的合同属实,俱乐部的行为已构成严重违约,根据中国劳动合同法及体育行业相关法规,雇主有义务按时足额支付劳动报酬,且书面合同具有法律效力,吕征持有原件,可在劳动仲裁或法院诉讼中占据优势,但维权过程可能耗时耗力,凸显了运动员在个体维权中的困境,专家建议,未来应完善体育纠纷快速处理机制,例如设立专项仲裁通道,以降低维权成本,提高效率。

足协方面已注意到这起纠纷,内部人士透露协会正考虑介入调查,如果查实俱乐部存在恶意欠薪且拒不认账的行为,足协可能依据规定予以处罚,包括罚款、联赛扣分或取消注册资格,这体现了足协维护行业秩序的决心,但也反映出监管体系需进一步强化透明度与执行力,吕征的案件或成为推动制度完善的契机,促使足协加强合同备案管理和俱乐部财务审计,从源头预防欠薪发生。

前国脚吕征再讨薪,80万欠款拖一年 合同在手对方不认账

从更广阔的视角看,吕征的讨薪风波揭示了中国职业体育在合同文化与权益保护方面的不足,随着体育产业快速发展,球员、教练等从业者的权益保障亟待系统化提升,俱乐部作为雇佣方,应树立诚信经营理念,履行社会责任,否则不仅损害自身声誉,还会削弱整个行业的公信力,国际经验显示,足球发达国家如英格兰、德国通过球员工会和严格监管有效遏制欠薪,中国可借鉴此类模式,结合本土实际构建多元保障网络。

前国脚吕征再讨薪,80万欠款拖一年 合同在手对方不认账

公众和球迷对这起事件反响强烈,社交媒体上,许多人声援吕征,谴责俱乐部的失信行为,他们认为,足球不仅是竞技运动,更是社会文化的载体,俱乐部的举动伤害了球迷情感,阻碍了足球事业的健康发展,吕征的坚持也鼓舞了其他面临类似困境的运动员,鼓励他们勇敢维权,有评论指出,这起事件应唤起全社会对体育从业者劳动权益的重视,推动形成尊重契约、公平正义的行业氛围。

吕征在采访中强调,他不会放弃追讨欠薪,已着手收集更多证据,包括沟通记录和银行流水,准备通过法律途径彻底解决,他呼吁足协和相关部门加快改革步伐,完善球员权益保障体系,让退役运动员能安心贡献余热,吕征的经历也提醒从业者,在签订合同时需谨慎核实条款,保留所有书面证据,以防范潜在风险。

展望未来,中国足球的进步离不开基础制度的夯实,解决欠薪这类基本问题,是提升联赛质量、培养人才的重要前提,只有在一个权益得到保障、诚信得以尊重的环境中,球员才能全心投入,俱乐部才能可持续发展,吕征的讨薪之路或许曲折,但他的勇气与执着,无疑为行业敲响了警钟,推动各方反思与行动,随着体育法治建设的深化,期待这样的纠纷逐步减少,让绿茵场内外充满公平与希望。

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留言1

  1. 蒋姿逸
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    已构成严重违约,根据中国劳动合同法及体育行业相关法规,雇主有义务按时足额支付劳动报酬,且书面合同具有法律效力,吕征持有原件,可在劳动仲裁或法院诉讼中占据优势,但维权过程可能耗时耗力,凸显了运动员在个体维权中的困境,专家建议,未来应完善体育纠纷快速处理机制

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