金年会|稳步前行，申花俱乐部董事长提出三业精神引领球队新征程

在刚刚结束的中超赛季总结与展望会议上,上海申花足球俱乐部董事长面向管理层、教练组及球员代表，明确提出了引领球队未来发展方向的三大核心要求：球队建设与比赛作风要“稳稳当当”，日常工作与管理需“踏踏实实”，对待足球事业须“兢兢业业”，这一系列表态迅速在足球界内外引发广泛关注，被视为俱乐部在新时代背景下夯实基础、谋划长远的重要信号。

此次会议是 jinnianhui 在一个承前启后的关键节点举行的,回顾过去的一个赛季，上海申花队在联赛中展现出一定的竞争力，但过程也暴露出状态起伏、关键战役韧劲不足等问题，赛季结束后的反思与规划阶段，俱乐部高层如何定调，直接关系到未来一段时期的建队思路和战略重心，董事长此番提出的“稳稳当当、踏踏实实、兢兢业业”，绝非泛泛而谈的口号，而是针对俱乐部现状与足球发展规律，给出的具象化、可执行的行为准则。

“稳稳当当”，首先强调的是球队整体状态的稳定性和抗风险能力，足球赛场风云变幻，胜负固然是常事，但一支成熟的职业球队，应尽可能减少不必要的、尤其是自身原因导致的状态大起大落和成绩波动，董事长指出，这要求从阵容构建、战术设计到临场调整，都必须建立在科学评估和长远规划的基础上，不盲目追逐短期效应，不因一时胜负而自乱阵脚，无论是引援工作，还是年轻球员的培养使用，都要有清晰的路线图和充足的耐心，确保球队的骨架稳固、打法连贯，从而在漫长的赛季中保持竞争力的可持续性，这既是对抗职业足球不确定性的“压舱石”，也是俱乐部走向成熟、赢得球迷长期信赖的基石。

如果说“稳稳当当”侧重于宏观层面的稳健，踏踏实实”则直指俱乐部日常运营的每一个微观环节，董事长强调，足球成绩的提升没有捷径可走，离不开日复一日的艰苦训练、细致的数据分析、周到的后勤保障和严谨的纪律管理，要求全体工作人员，从教练团队到队医、康复师、后勤人员，都必须沉下心来，将每一项本职工作做到极致，对于球员而言，“踏踏实实”意味着训练中百分百的投入，对战术意图的深刻理解与执行，以及对待每一场比赛、每一次触球的认真态度，它反对任何形式的浮躁、散漫和形式主义，倡导的是一种务实、专注、将基础打牢的工作作风，只有训练场和日常管理中的“踏踏实实”，才有可能转化为赛场上稳定可靠的战斗力。

而“兢兢业业”，则上升到了职业精神和价值认同的层面，董事长指出，足球不仅是一份工作，更是一项承载着城市荣誉和万千球迷期待的事业，无论是管理人员、教练员还是球员，都必须怀有对足球运动的敬畏之心，对俱乐部高度的责任感，以及持续精进的专业追求。“兢兢业业”意味着永不满足的进取心，在技术、战术、体能、心理等各方面不断寻求突破；意味着在顺境中保持清醒，在逆境中坚守信念；意味着将个人价值融入团队目标，为俱乐部的共同荣耀不懈奋斗，这种精神是驱动俱乐部克服困难、攀登高峰的内在动力，也是塑造积极、健康俱乐部文化的核心要素。

这“三点要求”并非孤立存在，而是一个有机整体。“兢兢业业”是内在驱动和精神状态，“踏踏实实”是行为表现和过程保障，“稳稳当当”是最终呈现的结果和形态，它们共同勾勒出上海申花俱乐部意图塑造的新形象：一家拒绝急功近利、崇尚专业主义、追求稳定卓越的足球机构。

分析人士认为,这一指导思想的提出，契合了当前中国职业足球经历起伏后，逐步回归理性、重视长远体系建设的大趋势，在过去一段时间里，中国足坛曾不同程度地存在过度依赖投资、追逐明星效应、管理粗放等问题，申花俱乐部高层此时强调“三业”精神，显示出一种战略定力，即更加注重俱乐部内部治理能力的提升、青训体系的持续投入、球队风格的长期塑造以及健康财务结构的建设，这是一种更为可持续的发展模式。

据悉,俱乐部已将这一系列要求具体落实到新赛季的备战工作之中，在引援策略上，更加注重球员的技术特点与球队战术体系的适配性，以及其职业态度和团队精神；在训练安排上，进一步强化科学性和针对性，细化各个环节；在年轻球员培养上，计划给予更多有保障的出场时间，但同时要求他们必须首先在训练和态度上达到“踏踏实实、兢兢业业”的标准，俱乐部管理层也表示，将优化内部管理流程，为一线队和各级梯队提供更“稳稳当当”的支持环境。

上海申花拥有深厚的历史底蕴和庞大的球迷群体,其动向始终是国内足坛的焦点之一，董事长提出的“稳稳当当、踏踏实实、兢兢业业”，如同一份清晰的发展宣言，为俱乐部接下来的征程奠定了基调，在竞争日益激烈的职业足球环境中，这份对“本手”的坚守，或许正是通往更高成就的必由之路，球迷们也期待看到，在这“三业”精神的指引下，一支更加团结、坚韧、值得期待的申花队，能够在新赛季及未来的岁月里，一步一个脚印，稳步前行，重新绽放出更加灿烂的光芒。